研修制度・内容
関工商事では人材育成のための各種研修制度が充実しています。
■内定者入社前研修
・通信教育（社外講師による添削指導）
・定期購読教育（社会人のマナー、会社での働き方などを養成）
■新入社員研修
・仮配属研修
・関電工グループ研修
■営業職研修
・新任の営業社員向けに関電工グループ会社全体での研修
・経験3年以上の営業社員向けに関電工グループ会社全体での研修
■各資格取得研修
・社内有資格者による第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士などの講習等
・その他コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修等を毎年実施
■その他階層別研修等
資格取得支援
各種資格の取得を奨励。最大30万円の祝金を支給します。
■電気・通信
電気通信主任技術者、1級電気工事施工管理技士、工事担当者（AI・DD総合種）、工事担当者（DD第1種）、第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、工事担当者（AI第2種）、工事担当者（DD第2種）、第二種電気工事士、CATV技術者（2級）、他
■建築・土木
1級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士（土木）、測量士補、建築物環境衛生管理技術者、他
■保険
1級ファイナンシャルプランニング技能士、2級ファイナンシャルプランニング技能士、生命保険協会 生保資格（大学課程）、日本損害保険協会 損保大学課程（専門コース／法律・税務）、損害保険募集人、他
■情報処理
ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート、他
■事務関係
社会保険労務士、日商簿記検定、ビジネス実務法務検定、他
■技術全般
技術士